Idag representerar SHR cirka 5 500 arbetsplatser som tillsammans står för merparten av hotell- och restaurangbranschens totala omsättning. SHR har stor trovärdighet och gott anseende i samhället. Vår förhoppning är att du vill vara med och bidra till att SHR blir ännu starkare.

Besöksnäringen, där hotell och restauranger utgör en väsentlig del, är en näring som får en allt större samhällsekonomisk betydelse. SHR arbetar för att lagar, regler och affärsvillkor ska utformas så att näringen ges ännu bättre möjlighet att inta en väl framskjuten position i Sverige och internationellt, så att vi i ännu högre grad kan bidra till ökad tillväxt och nya jobb.

En bransch- och arbetsgivarorganisation

Som bransch- och arbetsgivarorganisation har SHR två huvudsakliga verksamhetsområden: branschfrågor och branschpolitik samt arbetsgivarfrågor och förhandlingar med våra fackliga motparter. Inom ramen för branschfrågorna bevakar vi lagstiftning och regleringar inom vårt område. Vi informerar våra medlemmar och vår omvärld, svarar på remisser och är branschens samlade röst i många olika sammanhang.

Arbetsgivarorganisationen

Som arbetsgivarorganisation är SHR förhandlingspart gentemot fackliga organisationer - där Hotell och Restaurang Facket, HRF, och Fackförbundet Unionen är de största. SHR förhandlar fram kollektivavtal med respektive fackförbund. Förbundsjuristerna ger rådgivning i arbetsgivarfrågor och biträder medlemsföretagen vid tvister och förhandlingar. SHR:s medlemsföretag kan även få juridiskt ombud i arbetsrättsliga tvister i domstol eller skiljenämnd.