Nytt avtal för hotell och restaurang - strejken avblåst
Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare (SHR) och Hotell- och restaurangfacket (HRF) har i natt, den 17 maj, träffat ett tjugofemmånaders avtal efter medling. Avtalet innebär löneökningar på 4,8 procent och inkluderar en rad kostnadsreduceringar till fördel för arbetsgivarna, vilket ger en total kostnad för avtalet på 3,85 procent. Det är därmed i paritet med de avtal som tidigare träffats på arbetsmarknaden.
Pressmeddelandet som pdf
Avtalet är ett genombrott när det gäller principerna för lokal lönebildning. I och med detta blir det lättare att premiera de medarbetare som vill stanna och utveckla branschen.
- En ökad tillämpning av lokal lönebildning är precis vad branschen behöver. Möjligheten att premiera de anställda som är ambitiösa och vill utvecklas i sitt yrke kommer att höja den allmänna kvalitén i branschen, säger Mats Hulth, vd för SHR.
Positivt är också att minimilönerna bara höjs med 75 procent av utgående löner. Flexibiliteten i avtalet bibehålls genom fortsatt möjlighet till anställning för enstaka dagar.
- Branschanpassade bemanningslösningar är ett absolut måste då våra företag hela tiden har stora naturliga efterfrågevariationer, säger Mats Hulth.
För kommentarer, kontakta:
Mats Hulth, vd SHR, 0705-82 82 84
Elisabeth Haglund, vice ordförande SHR, 0705-75 29 70
Susanne Svärd Elfström, förhandlingschef SHR, 070-228 29 45